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公司提供了劳保护具员工不佩戴不使用查到违章

未知   admin   2019-03-24 20:51   
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  展开全部没啥举证的,只要在工作时间,因为工作原因受伤的都是工伤。(不管员工是否有过错)。

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  根据工伤保险条例的规定,只要发生工伤,就应依据条例规定给予支付相关费用,而不论员工是否存在过错。必赢国际