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安徽金黄庄矿业公司多措并举保障矿井安全生产

未知   admin   2019-03-24 05:17   
  安徽金黄庄矿业公司多措并举保障矿井安全生产
 
 
 

  今年以来,山东能源新矿集团安徽金黄庄矿业有限公司以安全生产大反省、大教育、大排查、大提升活动为主线,从牢固理念、扎实作风、提质队伍、严肃纪律等方面抓紧抓实抓细,全力确保矿井安全生产。

  要从讲政治、顾大局、保安全的高度,充分认识抓好安全工作的重要性,进一步增强责任感、紧迫感。坚持安全零目标不动摇,落实安全责任不放松,切实把安全工作抓实、抓细、抓出成效;开展形势教育,教育引导职工遵守安全规章制度,不能有丝毫放松和违章违纪行为;各单位党政一把手必须亲力亲为,亲自抓,各级安全管理人员必须严格履行安全管理责任,各岗位职工必须严格履行各自岗位职责,形成一级抓一级,一级对一级负责安全责任格局,严格考核安全生产责任制的落实。

  各级领导干部必须严格履行带班下井职责,领导干部必须与工人同上同下,切实加强现场安全生产监督管理,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违章违纪行为。各单位要严格落实24小时干部值班制度,各业务科(部)室必须严格执行调度室值班签字制度,随时掌握安全动态,确保安全生产信息渠道畅通。

  定期召开包保区队专题会,解决工作中遇到的困难和问题,提高包保区队工作效率;参加包保区队的安全分析会,对生产过程中安全状况、工作环境、措施落实、人员调剂等方面进行全面分析,有效预防不安全行为。

  分管领导坚持定期组织开展安全日常检查活动,各单位由主要领导亲自安排,亲自组织,迅速开展安全自查,查制度落实、差规程措施贯彻、查三违、查干部作风,对查出的问题和隐患,必须由主要领导亲自落实整改,坚决做到隐患治理不到位、危险有害因素得不到可靠控制,不得进行任何生产活动,确保检查不走过场、不留盲区、不留死角,确保隐患及时发现、及时治理、及时上报。

  加强员工劳动纪律管理,严厉打击三违,特别要严禁脱岗、睡岗,严禁酒后上岗、带病上岗、疲劳上岗。各单位要严格执行人员安全状态确认制度,井口坚持入井验身制度,发现一例查处一例,严重者要追究单位主要领导的管理责任。

  加强一通三防各地点的隐患排查,做到发现隐患马上进行处理汇报,不留隐患作业,合理确定工作面的风量,按需求给工作面配风,并适时调节风量;加强顶板管理工作,严格落实防片帮措施;掘进工作面必须严格执行敲帮问顶制度,严格按照措施补强支护;机电运输方面,重点抓绞车运输、供电及井下溜子,皮带运输安全管理工作。地测防治水方面,坚持有疑必探,先探后掘、先治后采的原则,抓好水文地质探查工作。

  各级领导干部必须深入生产一线,深入现场,全力抓好安全生产,严格执行请销假制度、除因公外出需离矿外,一律不得休假, 不得离矿,有特殊情况必须严格按照规定办理请销假手续,违反规定的一律按脱岗处理。各单位要对重要岗位及零散岗位人员在作业过程中的不规范行为和三违等人员进行谈心,及时消除不安全因素。

  采取不打相呼、不提前通知的突击检查方式,对现场安全生产、安全制度落实、规程措施贯彻执行、干部带班跟班、干部作风、值班、重要岗位人员上岗情视进行监督检查,对领导干部违反纪律规定,作风飘浮、工作敷衍塞责、不履职、不作为的,进行调级批评,并对责任人实施诫勉谈话,对玩忽职守、工作不力造成重大隐患和事故的,是干部的就地免职,是工人的一律下岗,并追究联保人员及单位安全管理连带责任。同时 加强业务科室、安检人员的监督管理,对于一些不负责任,监督不到位的人员,要进行严肃处理。

  组织矿副科级以上领导及三违人员到公墓进行安全警示教育;各单位充分利用班前会、周五安全活动、周三规程贯彻、安培中心集中培训等方式组织干部职工业务知识学习及事故案例教育,采取案例宣讲、大讨论、写体会、班前分析等多种形式,组织有关安全管理和技术人员深入基层剖析事故原因,举一反三,吸取教训,对照查找管理漏洞及现场作业中存在的问题,制定切实有效措施,持续实现安全管理零目标。