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对于在易燃易爆灼烧及有静电的场所作业的工人

未知   admin   2019-03-21 14:46   
  对于在易燃易爆灼烧及有静电的场所作业的工人
 
 
 

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劳动用品发放标准,必赢国际

  1、化纤服装容易产生静电,一旦达到点火能量,在易燃易爆场所极易引发爆炸危险。

  2、假如发生火灾(爆炸),化纤衣服着火后会粘在皮肤表面,无法清理,连皮肤都会被撕下,会引起更大的伤害。而棉质的衣服燃烧后只是灰烬,不会粘在皮肤上。

  3、化纤面料服装在穿着磨擦时会产生很高的静电电压,会产生静电火花,具有相当的危险性。所以,易燃易爆灼烧及有静电的场所作业的工人的工作服必须是防静电面料或全棉面料,不允许穿化纤服装上岗操作,更不允许在加油站现场穿脱、拍打化纤服装,以免静电引发事故。

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  第十四条 生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》(GB11651)和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定,为从业人员配备劳动防护用品。

  第十六条 生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品,必须符合国家标准或者行业标准,不得超过使用期限。

  第十七条 生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。

  第十八条 生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品;购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。

  第十九条从业人员在作业过程中,必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品;未按规定佩戴和使用劳动防护用品的,不得上岗作业。

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  原因:1、化纤服装容易产生静电,一旦达到点火能量,在易燃易爆场所极易引发爆炸危险。

  2、假如发生火灾(爆炸),化纤衣服着火后会粘在皮肤表面,无法清理,连皮肤都会被撕下,会引起更大的伤害。而棉质的衣服燃烧后只是灰烬,不会粘在皮肤上。

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  不能,应该使用防静电阻燃的工作服,很多烧伤都是因为自身的服装助燃造成的。必赢国际必赢国际